2019嘉兴银行招聘:宁波银行股份有限公司嘉兴分行招聘21名启事

2019-01-03 13:40:19 来源:嘉兴人事人才网 点击量

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2019嘉兴银行考试培训班

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首批A股上市城商行。2017年度净利润93.34亿元,增长19.51%。2017年底公司总资产破万亿,不良贷款率仅为0.82%。目前设有12家异地分行,营业网点320余家,员工人数超1.5万人。英国《银行家》杂志公布“2018全球银行1000强”,按照一级资本排名,宁波银行排名第166位,在中国银行业排名23位。

嘉兴分行作为宁波银行第十二家分行已于2016年9月12日正式开业,自成立以来嘉兴分行始终坚持本土化和差异化发展战略,持续融入区域市场,不断完善产品体系,加速优化服务流程,探索创新业务模式,各项业务持续增长,资产质量行业领先,分行下设一家综合性支行桐乡支行。

诚邀您加盟宁波银行嘉兴分行,与我们同成长、共发展,携手创造美好未来!

招聘岗位

序号 部门名称 需求岗位 需求人数
1 分行风险管理部 公司风险管理岗 2名
岗位职责 
根据人民银行、银保监会等监管机构的监管要求以及我行实际情况,对相关授信数据进行分析,实现我行公司授信风险管理的科学化、全面化。 
任职条件 
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 
2、2年以上信贷工作经验,熟悉本地监管规定和金融法律。
2 分行风险管理部 个人风险管理岗 2名
岗位职责 
根据人民银行、银保监会等监管机构的监管要求以及我行实际情况,对相关授信数据进行分析,实现我行个人授信风险管理的科学化、全面化。 
任职条件 
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 
2、2年以上信贷工作经验,熟悉本地监管规定和信贷业务操作。
3 分行办公室 监察保卫岗 2名
岗位职责 
根据案件防控工作相关要求,负责通过录像查阅、数据分析等途径开展对案防风险点的日常监测,并按规定报告风险信息,实现案防风险点及时发现、快速处置,提升案防管控力。 
任职条件 
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 
2、2年以上工作经验,具备较强的文字口头表达能力,熟练运用办公软件。
4 分行办公室 品牌文秘岗 2名
岗位职责 
起草分行综合性文稿,负责分行文秘档案管理工作;负责分行机构管理工作,向监管部门报送有关材料。 
任职条件 
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 
2、2年以上银行文秘工作经验,具备较强的文字口头表达能力,熟练运用办公软件。
5 分行办公室 行政采购岗 2名
岗位职责 
执行总行集中采购管理办法及国家相关法律法规,配合做好分行自行采购和集中采购工作。 
任职条件 
1、原则上35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 
2、2年以上采购相关工作经历,熟悉本地招投标规范情况。
6 分行消费者权益保护部 消费者权益保护岗 2名
岗位职责 
根据行内规划及监管要求,负责消费者权益保护和投诉管理工作的开展,推动各项消保、投诉等具体工作的实施。
任职条件 
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 
2、两年及以上工作经验,有法律资格证优先。
7 县域支行 支行级主要负责人 2名
岗位职责
负责支行的各项经营及管理工作,负责人员的培养、指导、监督工作;根据区域特点,有创造性的开展支行经营工作。
任职条件
1、原则上年龄45周岁以下,本科及以上学历;
2、6年以上商业银行营销业务从业经验,具有商业银行支行经营管理经验;
3、有良好的经济金融知识,具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4、特别优秀者以上条件可适当放宽。
8 县域支行 支行级负责人(对公/对私) 1名
岗位职责 
负责支行的对公/对私条线的各项经营及管理工作,负责营销人员的培养、指导、监督工作;根据区域特点,有创造性的开展支行营销工作。 
任职条件 
1、原则上年龄45周岁以下,本科及以上学历;
2、6年以上商业银行营销业务从业经验,具有商业银行支行经营管理经验;
3、有良好的经济金融知识,具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4、特别优秀者以上条件可适当放宽。
9 县域支行 支行级业务部门负责人(对公/对私) 4名
岗位职责 
根据条线业务发展目标,有序组织各项业务开展, 负责支行条线各类营销活动的组织,不断拓展客户群体;负责支行条线的团队建设,带领员工完成各项经营目标;负责日常各项业务的检查、监督。 
任职条件 
1、原则上年龄40周岁以下,本科及以上学历;
2、4年以上商业银行营销业务从业经验;
3、有良好的经济金融知识,具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和
2、工作细致耐心,具有较强的客户服务意沟通协调能力。
4、特别优秀者以上条件可适当放宽。
10 县域支行 运营部柜员 2名
岗位职责 
为客户提供优质、高效的柜面服务,并适时开展网点营销工作。 
任职条件 
1、2年以上银行柜面工作经历,年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历; 识和团队合作意识。

应聘须知

1、所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心,符合中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的任职规定,无不良从业记录。

2、所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。

应聘渠道

1、网上申请:请登录宁波银行招聘官网http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册后,选中相应岗位点击 “我要应聘”投递简历。

2、电子邮件:应聘者可将电子版个人简历及个人2寸彩色照片以邮件形式发送至:jxhr@nbcb.cn,邮件格式:应聘部门-岗位-姓名。

应聘时间

各岗位截止时间为 2019年1月31日

其他事项

1、经初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。

2、了解其他相关信息,请登录宁波银行网站www.nbcb.cn。

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(责任编辑:wcj)

标签:2019嘉兴银行招聘

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